Una mañana que arrancó con una oración en la que reflexionamos sobre la parábola del «buen samaritano», que nos invitaba a no pasar de largo a no mirar para otro lado ante al vulnerabilidad ante las personas que viven al margen. Compartimos el vídeo del Papa de este mes que en el que reflexiona sobre esta cuestión.
El primer ponente de la jornada fue un invitado externo, Alberto Andreu, profesional experto en Responsabilidad Social Institucional, SGE y Desarrollo sostenible que habló de la importancia de la transparencia y el buen gobierno en las organizaciones.
Tras él, Eva Algaba, responsable provincial de desarrollo sostenible habló de la importancia, en este diálogo con la sociedad, de las alianzas estratégicas de la institución tanto a nivel nacional, como regional y local. Presentó el nuevo procedimiento de Gestión de Alianzas en el que se está trabajando y la próxima puesta en marcha de la comisión de RSI y Alianzas.
Tras ella, Ruth Loza, directora de comunicación, hizo una exposición sobre la importancia de la marca en este diálogo con la sociedad. La reputación de la institución y la notoriedad vienen abaladas por una marca fuerte que genera unidad y reconocimiento ante la sociedad. Habló de la importancia de trabajar los temas de marca ante los distintos públicos de interés de la institución y cómo, entre todos, construimos nuestra marca sólida que nos ayude a afrontar el futuro con las mayores garantías.
El segundo bloque de la jornada se centró en el «core» de nuestra Institución, nuestra labor asistencial y educativa, con un Modelo basado en potenciar la autonomía, la capacidad de decisión y el respeto a los derechos de las personas atendidas.
La primera ponencia de este bloque se centró en innovación. Emilio Rodriguez, director de organización y sistemas habló de esta innovación desde el punto de vista de organización, apuntando la importancia de seguir favoreciendo espacios de colaboración donde compartir experiencias y trabajar en nuevas líneas de actuación. Una mesa en la que participaron Marcos Sanz y Silvia Pareja, de People Matters, dos profesionales expertos de modelos organizativos.
Mesas del área asistencial
Toda la tarde se centró en las líneas asistenciales de la Institución. José Antonio Larraz, director del área asistencial y educativa presentó las tres mesas organizadas y centradas en salud mental, discapacidad intelectual y atención intermedia.
La primera mesa titulada «Atención a la cronicidad y complejidad en salud mental. Modelo de recuperación. Hacia la autonomía personal y proyecto vital». Una mesa en la que participaron Emilio Rojo, director asistencial de nuestro centro de Sant Boi, José Luis Arroyo, director técnico de la Línea de Rehabilitación Psicosocial de la institución en Madrid y Josep Tristany, coordinador del Área de Rehabilitación en salud mental de nuestro centro de Martorell (Barcelona).
La segunda mesa se centró en «Atención a la complejidad y vulnerabilidad: modelos sanitarios y sociales, ¿opuestos y/o complementarios?». Una mesa en la que participaron Anna Rafanell, directora técnica de nuestro centro de Caldes de Malavella, Nacho López, director técnico de nuestro centro de Granada, Carmen Delia, gerente del centro de Tenerife y Macarena Aspiunza, Responsable área de discapacidad intelectual y autismo en el centro de Arrasate (Gipuzkoa).
La tercera y última mesa fue, «Envejecimiento, cronicidad y complejidad. De la atención sociosanitaria a la atención intermedia. Atención integrada y continuidad de cuidados». Una mesa en la que participaron Carlos Franquelo, director asistencial del centro de Martorell, Pedro Roy, director asistencial del centro de Horta (Bacelona), Ángel González y Zenaida Boza, gerente y directora de enfermería del centro de Valladolid, Francesc Fatjo, director asistencial del Hospital Sant Rafael de Barcelona y Olga Ginés, gerente del Hospital Beata de Madrid.
Compartimos aquí un vídeo resumen de esta segunda jornada.